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	<title>GSS-Domilux</title>
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	<description>Une prestation de service de m&#233;nage &#233;cologique</description>
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		<title>GSS-Domilux</title>
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		<title>Domilux, quand service rime avec &#233;thique</title>
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		<dc:date>2010-05-21T16:24:09Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Domilux</dc:creator>



		<description>DOMILUX propose &#224; ses clients une nouvelle approche des activit&#233;s m&#233;nag&#232;res au domicile du particulier en leur donnant plus qu'une dimension &#233;cologique, &#171; l'Ecom&#233;nage &#187; une d&#233;marche v&#233;ritablement positionn&#233;e dans le d&#233;veloppement durable. En effet l'impact positif des diff&#233;rentes prestations propos&#233;es se d&#233;cline sous plusieurs aspects : l'utilisation de produits m&#233;nagers bios afin de pr&#233;server tr&#232;s directement l'environnement du domicile et les personnes qui y vivent, de respecter la plan&#232;te en produisant (...)

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&lt;a href="http://www.services-solidaires.com/domilux/spip.php?rubrique1" rel="directory"&gt;domilux01&lt;/a&gt;


		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;span class='spip_document_14 spip_documents spip_documents_left' style='float:left; width:70px;' &gt;
&lt;img src='http://www.services-solidaires.com/domilux/local/cache-vignettes/L70xH79/ecovert-pt-2-343a5.gif' width='70' height='79' alt=&quot;&quot; style='height:79px;width:70px;' /&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;DOMILUX&lt;/strong&gt; propose &#224; ses clients une nouvelle approche des activit&#233;s m&#233;nag&#232;res au domicile du particulier en leur donnant plus qu'une &lt;strong&gt;dimension &#233;cologique&lt;/strong&gt;, &#171; l'&lt;strong&gt;Ecom&#233;nage&lt;/strong&gt; &#187; une d&#233;marche v&#233;ritablement &lt;strong&gt;positionn&#233;e dans le d&#233;veloppement durable&lt;/strong&gt;.
En effet l'impact positif des diff&#233;rentes prestations propos&#233;es se d&#233;cline sous plusieurs aspects :&lt;br&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;- l'utilisation de &lt;strong&gt;produits m&#233;nagers bios&lt;/strong&gt; afin de pr&#233;server tr&#232;s directement l'environnement du domicile et les personnes qui y vivent, de respecter la plan&#232;te en produisant par notre activit&#233; le moins possible de d&#233;chets et de produits nocifs, de pr&#233;server les ressources naturelles en &#233;conomisant les &#233;nergies.&lt;br&gt;C'est pour cela que &lt;strong&gt;nos prestations incluent les produits bios&lt;/strong&gt; que nous avons choisis avec la soci&#233;t&#233; Net &amp; Bio.&lt;br&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;- l'apprentissage &lt;strong&gt;d'&#233;cogestes&lt;/strong&gt; dans l'activit&#233; de m&#233;nage qui permettent &lt;strong&gt;d'&#233;conomiser les &#233;nergies et d'optimiser les prestations&lt;/strong&gt;,&lt;br&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;- &lt;strong&gt;le respect de proc&#233;dures et de conditions de travail&lt;/strong&gt; qui permettent aux salari&#233;s de travailler dans de &lt;strong&gt;bonnes conditions d'hygi&#232;ne et de s&#233;curit&#233;&lt;/strong&gt;, de &lt;strong&gt;pr&#233;server leur sant&#233;&lt;/strong&gt; et de participer &#224; leur &lt;strong&gt;mieux &#234;tre, dans les situations de travail.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;La soci&#233;t&#233; propri&#233;taire de la marque &lt;strong&gt;DOMILUX&lt;/strong&gt; a re&#231;u l'agr&#233;ment qualit&#233; N/060509/F/075/Q/010&lt;br&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Mais &lt;strong&gt;DOMILUX&lt;/strong&gt;, c'est &lt;strong&gt;plus qu'une prestation de qualit&#233;&lt;/strong&gt;, c'est un &lt;strong&gt;engagement&lt;/strong&gt; de la soci&#233;t&#233; &lt;strong&gt;autour de ses valeurs fondatrices&lt;/strong&gt; :&lt;br
&lt;br /&gt;- l'adh&#233;sion &#224; une &lt;strong&gt;d&#233;marche de d&#233;veloppement durable&lt;/strong&gt; globale,&lt;br&gt;
&lt;br /&gt;- le d&#233;veloppement de &lt;strong&gt;relations durables avec ses clients&lt;/strong&gt;, gr&#226;ce &#224; un soin particulier apport&#233; &#224; la satisfaction de la demande (rapidit&#233;, transparence, professionnalisme, r&#233;gularit&#233;, suivi personnalis&#233;,...)&lt;br&gt;
&lt;br /&gt;- le &lt;strong&gt;professionnalisme et la professionnalisation&lt;/strong&gt; de ses intervenants qui sont s&#233;lectionn&#233;s pour leur exp&#233;rience (plut&#244;t qu'au regard d'un dipl&#244;me) et pour leur motivation. la professionnalisation et le d&#233;veloppement de carri&#232;re sont ensuite &#233;labor&#233;s au cas par cas, au sein de la structure.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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		<title>L'Ecom&#233;nage&#174; au quotidien </title>
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		<dc:date>2009-11-21T18:38:00Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Domilux</dc:creator>



		<description>L'Ecom&#233;nage&#174; (marque d&#233;pos&#233;e aupr&#232;s de l'INPI) est un concept que nous avons travaill&#233; et test&#233; depuis 2007. Il se traduit, avant tout, par une formation de 6 heures qui est dispens&#233;e &#224; toutes les nouvelles salari&#233;es recrut&#233;es pour cette activit&#233;. Le programme se d&#233;coupe de la mani&#232;re suivante : Approche des enjeux plan&#233;taires li&#233;s &#224; la protection de l'environnement, Connaissance des caract&#233;ristiques des produits bios, Les produits bios de Net &amp; Bio (offert pour les prestations DOMILUX), Les (...)

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		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;span class='spip_document_6 spip_documents spip_documents_left' style='float:left; width:70px;' &gt;
&lt;img src='http://www.services-solidaires.com/domilux/local/cache-vignettes/L70xH79/ecovert-pt-11f2f.gif' width='70' height='79' alt=&quot;&quot; style='height:79px;width:70px;' /&gt;&lt;/span&gt;&lt;strong&gt;L'Ecom&#233;nage&#174;&lt;/strong&gt; (marque d&#233;pos&#233;e aupr&#232;s de l'INPI) est un concept que nous avons travaill&#233; et test&#233; depuis 2007.
Il se traduit, avant tout, par une &lt;strong&gt;formation de 6 heures&lt;/strong&gt; qui est dispens&#233;e &#224; toutes les nouvelles salari&#233;es recrut&#233;es pour cette activit&#233;.&lt;br&gt;
Le &lt;strong&gt;programme&lt;/strong&gt; se d&#233;coupe de la mani&#232;re suivante :
&lt;br /&gt;- Approche des enjeux plan&#233;taires li&#233;s &#224; la &lt;strong&gt;protection de l'environnement&lt;/strong&gt;,
&lt;br /&gt;- Connaissance des caract&#233;ristiques des &lt;strong&gt;produits bios&lt;/strong&gt;,
&lt;br /&gt;- Les &lt;strong&gt;produits bios de Net &amp; Bio&lt;/strong&gt; (offert pour les prestations &lt;strong&gt;DOMILUX&lt;/strong&gt;),
&lt;br /&gt;- Les &lt;strong&gt;ingr&#233;dients m&#233;nagers&lt;/strong&gt;,
&lt;br /&gt;- Le &lt;strong&gt;tri s&#233;lectif&lt;/strong&gt; et le &lt;strong&gt;recyclage&lt;/strong&gt;,
&lt;br /&gt;- Les &lt;strong&gt;33 &#233;cogestes&lt;/strong&gt; (m&#233;nage, repassage),
&lt;br /&gt;- L'&lt;strong&gt;ergonomie&lt;/strong&gt; et &lt;strong&gt;s&#233;curit&#233;&lt;/strong&gt;.&lt;br&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt; &lt;strong&gt;L'objectif est de&lt;/strong&gt; professionnaliser les intervenants&lt;/strong&gt; pour qu'ils agissent en toutes circonstances, dans leurs pratiques professionnelles ( mais aussi dans la sph&#232;re priv&#233;e) en :&lt;br&gt;
&lt;br /&gt;- &lt;strong&gt;&#233;conomisant les &#233;nergies&lt;/strong&gt;,
&lt;br /&gt;- &lt;strong&gt;respectant l'environnement&lt;/strong&gt;,
&lt;br /&gt;- &lt;strong&gt;pr&#233;servant la sant&#233; des personnes&lt;/strong&gt;,
&lt;br /&gt;- &lt;strong&gt;agissant pour leur propre confort et leur s&#233;curit&#233;&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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		<title>Qualification de la demande</title>
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		<dc:date>2009-07-27T18:39:00Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Domilux</dc:creator>



		<description>La premi&#232;re phase est la qualification de la demande rev&#234;t un caract&#232;re prioritaire puisqu'il s'agit l&#224; de bien rep&#233;rer la demande du nouveau client dans le d&#233;tail, afin d'y apporter la r&#233;ponse la plus ad&#233;quate possible. Pour cela un questionnaire pr&#233;cis est renseign&#233; par t&#233;l&#233;phone. Le fonctionnement de la prestation est aussi expliqu&#233;. La deuxi&#232;me phase est g&#233;r&#233;e &#224; l'interne et permet de rep&#233;rer et de postionner sur la prestation la salari&#233;e r&#233;pondant totalement aux exigences de chaque client. La troisi&#232;me (...)

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		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;span class='spip_document_15 spip_documents spip_documents_left' style='float:left; width:70px;' &gt;
&lt;img src='http://www.services-solidaires.com/domilux/local/cache-vignettes/L70xH79/ecovert-pt-3-da3e3.gif' width='70' height='79' alt=&quot;&quot; style='height:79px;width:70px;' /&gt;&lt;/span&gt;La &lt;strong&gt;premi&#232;re phase&lt;/strong&gt; est la &lt;strong&gt;qualification de la demande&lt;/strong&gt; rev&#234;t un caract&#232;re prioritaire puisqu'il s'agit l&#224; de bien &lt;strong&gt;rep&#233;rer la demande du nouveau client&lt;/strong&gt; dans le d&#233;tail, afin d'y &lt;strong&gt;apporter la r&#233;ponse la plus ad&#233;quate&lt;/strong&gt; possible. Pour cela un questionnaire pr&#233;cis est renseign&#233; par t&#233;l&#233;phone. Le fonctionnement de la prestation est aussi expliqu&#233;.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;La &lt;strong&gt;deuxi&#232;me phase&lt;/strong&gt; est g&#233;r&#233;e &#224; l'interne et permet de rep&#233;rer et de postionner sur la prestation la salari&#233;e r&#233;pondant totalement aux &lt;strong&gt;exigences de chaque client&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;La &lt;strong&gt;troisi&#232;me phase&lt;/strong&gt;, apr&#232;s la premi&#232;re prise de rendez-vous, &lt;strong&gt;la salari&#233;e est accompagn&#233;e&lt;/strong&gt; par la responsable de secteur au domicile du client. La &lt;strong&gt;mise en place de la prestation est faite en pr&#233;sence du client&lt;/strong&gt;. Un guide du client est remis, ainsi que des documents de renseignements g&#233;n&#233;raux sur les prestations et le fonctionnement du service.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;La &lt;strong&gt;quatri&#232;me phase&lt;/strong&gt;, apr&#232;s quelques prestations, le client est rappel&#233; pour &lt;strong&gt;&#233;valuer son niveau satisfaction&lt;/strong&gt;, et recadrer la prestation si n&#233;cessaire.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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		<title>Tarifs Domilux</title>
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		<dc:date>2009-07-21T06:58:00Z</dc:date>
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		<dc:language>fr</dc:language>
		<dc:creator>Domilux</dc:creator>



		<description>PRODUITS ECOLOGIQUES OFFERTS Des tarifs pr&#233;f&#233;rentiels sur abonnement pour seulement 19,50&#8364; / heure ou Minimum 4 h par semaine &#224; 23,50&#8364; / heure Consultez nos tarifs qui sont tous soumis &#224; une d&#233;duction fiscale de 50%.

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		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;PRODUITS ECOLOGIQUES OFFERTS&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;span class='spip_document_16 spip_documents spip_documents_left' style='float:left; width:113px;' &gt;
&lt;img src='http://www.services-solidaires.com/domilux/local/cache-vignettes/L113xH170/argent_2-15ea3.jpg' width='113' height='170' alt=&quot;&quot; style='height:170px;width:113px;' /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &lt;br /&gt;- Des tarifs pr&#233;f&#233;rentiels sur abonnement pour &lt;strong&gt;seulement 19,50&#8364; / heure&lt;/strong&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;ou&lt;br&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;- Minimum 4 h par semaine &#224; 23,50&#8364; / heure &lt;br&gt;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;Consultez&lt;strong&gt; nos tarifs&lt;/strong&gt; qui sont tous soumis &#224; une &lt;strong&gt;d&#233;duction fiscale de 50%&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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	</item>
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		<title>Conditions de vente de prestations.</title>
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		<description>DEFINITION DE LA PRESTATION : La S.A.R.L. Jourdan-Marques porteuse des marques Domilux, Freedom et Bien &#234;tre chez soi fourni &#224; l'utilisateur mentionn&#233; au recto de ce document un salari&#233; pour mettre en &#339;uvre la demande de prestation de service d&#233;crite. Celle-ci a &#233;t&#233; d&#233;finie et qualifi&#233;e en amont et est r&#233;put&#233;e conforme &#224; la demande qui a &#233;t&#233; retranscrite dans le devis. Le salari&#233; agit sous la responsabilit&#233; de la S.A.R.L. Jourdan-Marques. L'utilisateur s'engage &#224; ne pas traiter directement avec le salari&#233;, (...)

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		</description>


 <content:encoded>&lt;div class='rss_texte'&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;DEFINITION DE LA PRESTATION&lt;/strong&gt; : La S.A.R.L. Jourdan-Marques porteuse des marques Domilux, Freedom et Bien &#234;tre chez soi fourni &#224; l'utilisateur mentionn&#233; au recto de ce document un salari&#233; pour mettre en &#339;uvre la demande de prestation de service d&#233;crite. Celle-ci a &#233;t&#233; d&#233;finie et qualifi&#233;e en amont et est r&#233;put&#233;e conforme &#224; la demande qui a &#233;t&#233; retranscrite dans le devis. Le salari&#233; agit sous la responsabilit&#233; de la S.A.R.L. Jourdan-Marques. L'utilisateur s'engage &#224; ne pas traiter directement avec le salari&#233;, en recouvrant notamment au travail clandestin ;&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;CHANGEMENTS D'HORAIRES&lt;/strong&gt; : En cas de n&#233;cessit&#233;, des changement d'horaires, peuvent &#234;tre faits, par rapport au contrat initial. Dans tous les cas, la S.A.R.L. Jourdan-Marques doit en &#234;tre inform&#233;e d&#232;s que possible et au moins 10 jours &#224; l'avance pour un changement d&#233;finitif. Si ce d&#233;lai n'est pas respect&#233;, la demande ne pourra &#234;tre prise en compte, la S.A.R.L. Jourdan-Marques &#233;tant responsable de l'organisation des plannings de ses salari&#233;s. Les changements d'horaires d&#233;finitifs seront valid&#233;s par un avenant au contrat de prestation (ils peuvent entra&#238;ner un changement de salari&#233;), sans modifier la dur&#233;e de l'abonnement initial.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;RENDEZ-VOUS NON HONORES&lt;/strong&gt; : Au cas o&#249; un salari&#233; se rende chez un client et ne puisse entrer au domicile pour r&#233;aliser sa prestation (absence de cl&#233;, changement de verrou ou de code, absence du client,&#8230;), une heure sera compt&#233;e &#224; la charge du client pour le d&#233;placement du salari&#233;. A l'inverse, S.A.R.L. Jourdan-Marques s'engage &#224; remplacer un salari&#233; absent dans un court d&#233;lai, d&#232;s qu'elle a connaissance de son absence et de la dur&#233;e de celle-ci. Dans tous les cas, l'utilisateur sera contact&#233; pour donner son accord sur la proc&#233;dure de remplacement.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;OBLIGATIONS ET RESPONSABILITES&lt;/strong&gt; : Pendant la dur&#233;e de la prestation de service, le salari&#233; est sous la responsabilit&#233; de la S.A.R.L. Jourdan-Marques qui assure toutes les responsabilit&#233;s et les pr&#233;rogatives en tant qu'employeur. La S.A.R.L. Jourdan-Marques effectue la gestion des ressources humaines, les d&#233;clarations y aff&#233;rent, le paiement des salaires et des charges. La S.A.R.L. Jourdan-Marques est assur&#233;e pour les risques li&#233;s &#224; ses interventions au domicile des particuliers&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;DOCUMENTS ADMINISTRATIFS&lt;/strong&gt; : Le pr&#233;sent contrat de prestation devra &#234;tre sign&#233; et renvoy&#233; &#224; la S.A.R.L. Jourdan-Marques, avant le d&#233;but des prestations. Un relev&#233; d'heures mensuel est envoy&#233; en m&#234;me temps que la facture de l'utilisateur. Ce relev&#233; d'heures devra obligatoirement &#234;tre sign&#233; par l'utilisateur, soit en fin de mois, soit en fin de mission (prestation de courte dur&#233;e). Un document de remise de cl&#233;s doit aussi &#234;tre rempli et retourn&#233; &#224; la S.A.R.L. Jourdan-Marques en cas de remise de cl&#233;s au salari&#233;.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;RUPTURE ET RECONDUCTION DU CONTRAT&lt;/strong&gt; : La rupture du contrat doit se faire imp&#233;rativement par &#233;crit (mail, courrier, fax), un mois avant la date d'&#233;ch&#233;ance de l'abonnement. Le non respect de ce d&#233;lai emp&#234;chera la validation de cet arr&#234;t &#224; la date souhait&#233;e et entra&#238;nera automatiquement la reconduction tacite de l'abonnement pour la m&#234;me dur&#233;e. Le contrat pris avec un abonnement est prolong&#233; par tacite reconduction, s'il n'est pas d&#233;nonc&#233; dans les termes pr&#233;-&#233;tablis.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;FACTURATION&lt;/strong&gt; : La S.A.R.L. Jourdan-Marques facturera &#224; l'utilisateur, chaque mois un montant &#233;gal &#224; une mensualit&#233; de l'abonnement (selon la formule [xh/semaine X 4,33 X x &#8364;/h]/ 6 ou 12) sur la base du prix convenu. Les tarifs sont modifi&#233;s, une fois par an, en fonction des conditions &#233;conomiques. L'utilisateur en est inform&#233; au minimum un mois avant la mise en application des nouveaux tarifs. Les tarifs convenus dans un abonnement sont maintenus jusqu'&#224; la date anniversaire de celui-ci. Les pr&#233;l&#232;vements automatiques sont effectu&#233;s en d&#233;but de mois pour la p&#233;riode &#224; venir. Le paiement par CESU doit &#234;tre fait &#224; l'avance, pour que le compte client soit toujours cr&#233;diteur. La S.A.R.L. Jourdan-Marques alerte l'utilisateur en cas de solde trop bas. Les &#233;ventuelles heures en d&#233;passement de l'abonnement seront factur&#233;es au m&#234;me taux que l'abonnement.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;FRAIS DE DOSSIER ET DEPOT DE GARANTIE&lt;/strong&gt; : Les frais de dossier sont annuels. Il sont exigibles, &#224; la demande de la S.A.R.L. Jourdan-Marques, apr&#232;s l'&#233;ch&#233;ance de chaque p&#233;riode d'un an. Un d&#233;p&#244;t de garantie (valable pour la dur&#233;e du ou des abonnement et calcul&#233; selon la formule [xh/semaine X 4,33 X x &#8364;/h]) est pr&#233;vu pour les clients r&#233;glant par CESU. Celui-ci est restitu&#233; en fin d'abonnement, sous r&#233;serve du paiement de la totalit&#233; des sommes dues. Le non paiement des frais de dossier annuels ou du d&#233;p&#244;t de garantie, entra&#238;ne l'arr&#234;t imm&#233;diat de la prestation de service.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;CONTROLE DES HEURES&lt;/strong&gt; :Le pointage t&#233;l&#233;phonique ou les relev&#233;s d'heures &#233;crits seront utilis&#233;s par la S.A.R.L. Jourdan-Marques comme moyens de contr&#244;le. Le remplissage et la signature de la feuille d'heures mensuelle est n&#233;cessaire et se fait sous la responsabilit&#233; du client. Tout d&#233;saccord doit &#234;tre signal&#233; sous 72 heures. Les heures non consomm&#233;es durant la p&#233;riode du contrat seront automatiquement report&#233;es &#224; l'issue de celui-ci et non rembours&#233;e.
La S.A.R.L. Jourdan-Marques tient &#224; jour un compteur d'heures et informe le client chaque mois de sa consommation par la facturation. Les heures prises dans le cadre d'un abonnement doivent &#234;tre utilis&#233;es dans la dur&#233;e de celui-ci, elles ne pourront en aucun cas &#234;tre reconduites sur un autre abonnement.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;LITIGES&lt;/strong&gt; : Toutes difficult&#233;s, d&#233;saccords ou m&#233;contentements concernant l'ex&#233;cution des prestations devront &#234;tre port&#233;s &#224; la connaissance de la S.A.R.L. Jourdan-Marques par &#233;crit par l'utilisateur, dans les 72 heures apr&#232;s la prestation en cause. Une d&#233;cision sera prise par S.A.R.L. Jourdan-Marques apr&#232;s contact avec l'utilisateur. En cas de non-respect de ce d&#233;lai, la responsabilit&#233; de S.A.R.L. Jourdan-Marques ne pourra &#234;tre engag&#233;e. En cas de litige ne pouvant trouver une solution amiable, le tribunal du lieu de juridiction dont d&#233;pend le si&#232;ge de la S.A.R.L. Jourdan-Marques sera seul comp&#233;tent.&lt;/p&gt; &lt;p&gt;&lt;strong&gt;SUIVI QUALITE&lt;/strong&gt; : Son objectif est de contr&#244;ler la qualit&#233; ex&#233;cution des t&#226;ches, v&#233;rifier l'ad&#233;quation entre la qualit&#233; de la prestation fournie / la quantit&#233; de travail demand&#233;e, avec la demande de l'utilisateur formul&#233;e dans le pr&#233;sent contrat. Il se fait par entretien t&#233;l&#233;phonique avec le client, par une enqu&#234;te qualit&#233; annuelle ou par les visites de l'accompagnatrice technique, apr&#232;s information et accord du client.&lt;/p&gt; &lt;p&gt; &#8230; (&lt;i&gt;conditions compl&#232;tes en pi&#232;ce jointe&lt;/i&gt;)&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
		
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